Sociální pracovník

Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež Zastávka v Duchcově (Charita Most)
Náplň práce
– sociální práce v nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež zaměřená na cílovou skupinu dětí ve věku 6 – 15 let, které jsou ohroženy sociálně nežádoucími jevy nebo žijí rizikovým způsobem života
– poradenství a podpora dětem a mládeži (6 – 15 let) v nepřizpůsobivé sociální situaci
– příprava a realizace akcí pro děti (kulturní venkovní akce, letní tábory, depistáže apod.)
– příprava a realizace aktivit pro děti a mládež (preventivní programy, sportovní, vědomostní a výtvarné aktivity, soutěže apod.)
– individuální plánová (tvorba, revize a aktualizaci individuálních plánů)
– školní příprava dětí
– spolupráce se školami, úřady a dalšími službami
– grafická práce- tvorba vzdělávacích letáků, letáčků apod.
– účast na vzdělávacích a týmových setkání (vzdělávání, supervize apod.)

Požadujeme:
– vzdělání dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách (kurz pracovníka v sociálních službách- není povinný, lze dodělat do 18 měsíců od nastoupení do zaměstnání) – předpoklady pro práci s dětmi (komunikace, hranice, osobnostní vyzrálost apod.) – schopnost pracovat samostatně i v týmu, – motivaci pro práci s lidmi ohroženými sociálním vyloučením, – trestní bezúhonnost, – znalost a dovednost metod a technik práce využívaných v nízkoprahových sociálních službách pro děti a mládež, – schopnost otevřené komunikace s klienty na různá témata, – přijímání klientů napříč celým spektrem cílové skupiny, – umění přijímat a poskytovat zpětnou vazbu, schopnost sebereflexe a práce na sobě, – znalost vlastních hranic a schopnost zacházení s nimi, – schopnost pečlivě vést administrativu, práce na PC (Word, Excel, Outlook, práce s internetovou sítí), – výhodou zkušenost v oboru či z práce s dětmi a mládeží, orientace v zákoně 108/2006 Sb. o sociálních službách a Standardech kvality sociálních služeb
Nabízíme: příjemné pracovní prostředí, odborné zaškolení, vstřícnou personální politiku a kulturu organizace, kreativní zaměstnání, práci v profesionálním týmu, práce pod supervizí, další vzdělávání v oboru
Obsah přihlášky: – motivační dopis (“Co očekávám od dané pozice a co mohu nabídnout”, v rozsahu max. A4), – strukturovaný životopis s uvedením profesních předpokladů, včetně kontaktních údajů a údajů o odborných znalostech a dovednostech, prohlášení uchazeče v následujícím znění: Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení dávám, ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, souhlas k jejich zpracování
Zájemci o pracovní pozici pracovník v sociálních zašlou přihlášky do výběrového řízení na mail podlogarova@charita-most.cz
Vybraní zájemci budou pozváni k osobnímu pohovoru, který se bude konat průběžně dle zaslaných přihlášek. Nástup dle dohody.
Další informace o naší organizaci a poskytovaných službách naleznete na www.charita-most.cz – Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež Zastávka