Personální náměstci (ředitelé)

Honzáková Jitka, e-mail: jitka.honzakova@ibs-sro.com
Znalost anglického jazyka – aktivní znalost
Znalosti dalších cizích jazyků výhodou

Vedoucí pozice, která zodpovídá za řízení globální organizace. Schopnost činit zásadní, rychlá a nezávislá rozhodnutí, schopnost rozvíjet a pěstovat strategická partnerství a vztahy v rámci společnosti i s externími společnostmi.
Vyvíjení a implementace strategii lidských zdrojů, rozvoj managementu a organizace pro Albert Česká republika s.r.o., Přispívání k rozvoji obchodní strategie v souladu s požadavky organizace na lidské zdroje. Řízení a dostatečný přísun motivované a vzdělané pracovní síly tak, aby přispívali k cílům růstu společnosti a implementaci LTP.?
Rozvíjet, udržovat a zajišťovat adekvátní správu organizační struktury a pozic. Podpora managementu při definování projektů organizačních změn a vede/usnadňuje implementaci procesů restrukturalizace, reorganizace a revitalizace které budou probíhat profesionálně. Zapojení jak vrcholového vedení, tak všech zaměstnanců společnosti a povede k jejich rostoucí angažovanosti.
Identifikujte potřeby náboru podle obchodní vize, hodnot a zásad náboru.
Správa rozvoje talentů, identifikuje lidi a poptávku po talentech, vyvíjí příslušné školicí programy a nástroje v souladu s obchodními prioritami. Udržuje plán a systém MD pro podniky Ahold ve střední Evropě. Organizuje a zajišťuje navazující každoroční hodnocení MD pro cílové skupiny v pracovních třídách 13-15 a 16-18 v souladu s globálním přístupem MD. Realizuje školicí a vzdělávací programy laděné podle konkrétních potřeb v organizaci a formátech a ve spolupráci s Ahold společnostmi v Evropě se zaměřením zejména na ty oblasti, které jsou identifikovány formou klíčových iniciativ Albert Česká republika s.r.o.